【六安市人力资源保障局】一、
六安市人力资源保障局是负责全市人力资源和社会保障工作的主要职能部门，承担着促进就业、完善社会保障体系、维护劳动者权益等重要职责。近年来，该局紧紧围绕市委市政府的决策部署，不断推进人社领域改革，提升服务效能，优化营商环境，助力全市经济社会高质量发展。
在就业方面，六安市人力资源保障局积极落实各项稳岗扩岗政策，开展职业技能培训，推动重点群体就业创业；在社保方面，持续扩大社会保险覆盖面，提高待遇水平，确保群众“老有所养”；在人才引进与管理方面，注重引才育才，推动人才与产业深度融合；同时，加强劳动监察和调解仲裁工作，切实维护劳动者合法权益。
此外，六安市人力资源保障局还积极推进信息化建设，提升政务服务效率，推动“互联网+人社”服务模式，为群众提供更加便捷、高效的服务体验。
二、相关数据表格
| 项目 | 内容 |
| 机构名称 | 六安市人力资源保障局 |
| 主要职能 | 就业促进、社会保障、人才服务、劳动监察、人事管理等 |
| 服务对象 | 城乡劳动者、用人单位、参保人员、人才及各类社会群体 |
| 工作重点 | 稳就业、保民生、促发展、强监管 |
| 政策举措 | 落实稳岗补贴、开展职业技能培训、推进社保扩面、强化劳动监察 |
| 服务方式 | 线下办事大厅、线上服务平台（如“皖事通”APP）、电话咨询、网络问政等 |
| 近年成果 | 就业率稳步提升、社保覆盖率不断提高、劳动纠纷调解成功率上升、人才引进数量增长 |
通过以上措施，六安市人力资源保障局在推动全市人力资源和社会保障事业发展中发挥了重要作用，为实现更高质量就业、更可持续的社会保障、更加公平的人才环境提供了坚实保障。
