在研究生阶段，很多同学在签订就业协议时会遇到“培养方式”这一项需要填写。对于不少学生来说，这项内容并不清楚该如何填写，甚至有些同学因为不了解而误填，影响了后续的就业或档案转递等流程。那么，研究生就业协议中的“培养方式”到底应该怎么填？下面我们来详细了解一下。

首先，我们需要明确“培养方式”在就业协议中的具体含义。它主要是用来说明研究生在校期间接受的是哪种类型的培养模式，通常与学籍性质、学习方式以及毕业后的去向有关。常见的培养方式包括：

- 非定向

- 定向

- 委培

- 自费

其中，“非定向”是最常见的一种，适用于大多数普通全日制研究生。这类学生毕业后可以自主择业，单位可以接收档案和户口。而“定向”则意味着学生在入学前已经与用人单位签订了定向培养协议，毕业后需按协议回原单位工作，不能自由择业。

“委培”通常是指由用人单位委托高校进行培养，学生毕业后仍回到原单位工作，这种培养方式相对较少见。而“自费”则是指学生自己承担全部学费，一般用于非全日制研究生或者部分特殊项目的学生。

在填写“培养方式”时，建议同学们先查看自己的录取通知书、研究生手册或学校的相关文件，确认自己属于哪一种培养类型。如果仍然不确定，可以咨询学校的研究生院或就业指导中心，获取准确的信息。

此外，在填写就业协议时，还应注意以下几点：

1. 确保信息一致：培养方式应与学籍信息、录取类别保持一致，避免出现矛盾。

2. 不要随意填写：错误填写可能导致档案无法正常转递或影响就业手续。

3. 了解政策变化：不同学校、不同年份可能会有不同的规定，建议提前了解最新政策。

总之，研究生就业协议中的“培养方式”是一个重要的信息项，正确填写不仅有助于顺利办理就业手续，也能为今后的职业发展打下良好基础。如果你还不清楚如何填写，不妨多查阅资料或咨询相关老师，确保信息准确无误。