【行测38分什么水平】在公务员考试中，行政职业能力测验（简称“行测”）是笔试的重要组成部分。考生的行测成绩往往直接影响能否进入面试环节。那么，“行测38分”是什么水平？这个分数在整体排名中处于什么位置？下面将从多个角度进行分析，并结合数据表格给出直观参考。
一、行测38分的基本情况
行测满分一般为100分，部分年份可能为120分或135分，但多数情况下是100分制。因此，38分属于较低水平，通常意味着答题正确率不高，甚至存在大量题目未作答的情况。
一般来说，行测的平均分在60-70分之间，而高分段（如80分以上）则多为备考充分、思维敏捷的考生。38分显然低于平均水平，说明考生在备考过程中可能存在以下问题：
- 对题型不熟悉，缺乏系统训练；
- 时间分配不合理，导致题目未能完成；
- 基础知识薄弱，逻辑推理和计算能力不足；
- 考试状态不佳，影响发挥。
二、不同年份行测分数线参考
以下是一些近年来国考和省考的行测最低合格线及平均分对比，供参考：
| 年份 | 国家公务员考试行测最低合格线 | 省考行测平均分 | 行测38分是否达标 |
| 2023 | 45分左右 | 60-65分 | 不达标 |
| 2022 | 45分左右 | 58-62分 | 不达标 |
| 2021 | 45分左右 | 59-63分 | 不达标 |
| 2020 | 45分左右 | 57-60分 | 不达标 |
从表中可以看出，行测38分远低于大多数岗位的最低合格线，基本无法通过初审，更不用说进入面试阶段。
三、如何提升行测成绩？
如果当前行测成绩仅为38分，建议从以下几个方面入手进行系统性提升：
| 提升方向 | 具体建议 |
| 基础知识巩固 | 复习数学运算、逻辑推理、资料分析等基础题型 |
| 题型专项训练 | 针对薄弱模块进行专项练习，如言语理解与表达 |
| 模拟考试训练 | 定期参加模拟考试，提高做题速度和准确率 |
| 时间管理优化 | 学会合理分配时间，避免因时间不够而失分 |
| 心态调整 | 保持良好心态，避免紧张影响正常发挥 |
四、总结
行测38分属于较低水平，距离大多数岗位的合格线仍有较大差距。若想在公务员考试中取得理想成绩，必须加强基础知识学习、强化题型训练、提高应试技巧。只有通过系统复习和持续练习，才能逐步提升行测成绩，增加进入面试的机会。
附：行测分数段参考表
| 分数段 | 等级 | 说明 |
| 0-30 | 极低 | 基本未掌握任何题型 |
| 30-45 | 低 | 题目完成度低，正确率不高 |
| 45-60 | 中 | 基本符合合格线，但竞争力不足 |
| 60-80 | 高 | 有较强竞争力，有望进入面试 |
| 80+ | 优秀 | 成绩优异，具备明显优势 |
结语：
行测38分虽低，但并非不可挽回。只要找准问题所在，制定科学的学习计划，坚持练习，相信你也能实现质的飞跃。
