【专业技术人员考核表主要业绩怎么填?】在填写专业技术人员考核表时，“主要业绩”是评估个人工作能力和成果的重要部分。这一部分内容需要真实、具体、有条理地反映本人在专业技术岗位上的实际表现和取得的成果。以下是关于“主要业绩”填写的一些总结与建议，并附上一份参考表格。
一、主要业绩填写要点
1. 真实性：所有内容必须基于实际工作经历，不能夸大或虚构。
2. 具体性：应详细描述所参与的项目、承担的任务、取得的成果等。
3. 量化成果：尽量用数据说话，如完成多少项目、发表多少论文、获得多少奖项等。
4. 突出专业能力：体现技术能力、创新能力、团队协作等方面的表现。
5. 时间顺序：按时间顺序排列，有助于清晰展示职业发展轨迹。
6. 语言简洁明了：避免使用过于复杂的术语，保持表达清晰易懂。
二、主要业绩填写示例（表格）
| 序号 | 时间 | 项目/任务名称 | 所属单位 | 职责描述 | 主要成果/贡献 |
| 1 | 2021.03-2022.02 | 某区智慧交通系统开发 | XX科技公司 | 参与系统架构设计、算法优化 | 系统上线后提升通行效率15%，获公司优秀项目奖 |
| 2 | 2020.07-2021.02 | 城市环境监测数据分析 | XX研究院 | 负责数据采集、模型构建与分析 | 提出改进方案，降低误差率10% |
| 3 | 2019.05-2020.06 | 企业信息化平台升级 | XX集团 | 协助完成系统迁移与功能优化 | 实现系统稳定运行，用户满意度提升20% |
| 4 | 2018.09-2019.08 | 课题研究《智能传感器应用》 | XX大学 | 独立完成实验设计与数据分析 | 发表核心期刊论文1篇，获校级科研二等奖 |
| 5 | 2017.03-2018.02 | 公司内部技术培训 | XX企业 | 设计并主讲多门技术课程 | 培训员工30余人，提升整体技术水平 |
三、注意事项
- 在填写过程中，可以结合个人职称晋升要求，有针对性地突出相关经验。
- 如果有多项业绩，建议优先选择与当前申报职称最相关的项目进行描述。
- 如有获奖、专利、论文等成果，可单独列出作为补充材料。
- 注意格式统一，避免错别字或语法错误。
通过合理、规范地填写“主要业绩”，不仅能够全面展示个人的专业能力和工作成果，也有助于提高考核通过率和职称评审的成功几率。
