【新退休年龄计算公式来了（90后以后要多少岁才能退休）】近年来，随着人口老龄化问题的加剧，我国逐步推进延迟退休政策。2023年，国家相关部门正式发布关于渐进式延迟退休的方案，明确将从2025年起分步实施。这一政策对“90后”及之后出生的人群影响较大，不少人开始关注：未来自己到底要多少岁才能退休？
本文将结合最新政策，总结出新的退休年龄计算公式，并以表格形式直观展示不同出生年份对应的退休年龄。
一、政策背景
根据《关于渐进式延迟退休的实施方案》，我国将通过“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”的原则，逐步延长法定退休年龄。具体来说，男性和女性职工的退休年龄将分别进行调整，且不同职业类别、不同出生年份的人群将有不同的过渡期。
二、新退休年龄计算公式（简化版）
根据官方发布的政策，退休年龄的调整主要依据以下因素：
- 出生年份
- 性别
- 是否为特殊工种或岗位
- 是否符合提前退休条件
对于普通职工（非特殊工种），退休年龄的调整方式如下：
1. 男性职工：从60岁逐步延迟至63岁；
2. 女性职工：从50岁或55岁（视岗位而定）逐步延迟至55岁或60岁；
3. 调整周期：每4个月延迟1个月，即每年延迟3个月。
三、不同出生年份对应的退休年龄（示例）
以下是按照2025年起逐步实施的延迟退休政策，针对“90后”人群（1990年以后出生）的退休年龄对照表：
| 出生年份 | 性别 | 原退休年龄 | 新退休年龄 | 延迟月数 |
| 1990 | 男 | 60 | 60 | 0 |
| 1991 | 男 | 60 | 60.25 | 3 |
| 1992 | 男 | 60 | 60.5 | 6 |
| 1993 | 男 | 60 | 60.75 | 9 |
| 1994 | 男 | 60 | 61 | 12 |
| 1995 | 男 | 60 | 61.25 | 15 |
| 1996 | 男 | 60 | 61.5 | 18 |
| 1997 | 男 | 60 | 61.75 | 21 |
| 1998 | 男 | 60 | 62 | 24 |
| 1999 | 男 | 60 | 62.25 | 27 |
| 2000 | 男 | 60 | 62.5 | 30 |
> 注：以上数据为男性职工的示例，女性职工因岗位不同，退休年龄有所差异。例如，女干部可能从55岁逐步延迟到60岁，女工人则从50岁延迟到55岁。
四、总结
延迟退休政策的实施，意味着“90后”一代可能比上一代晚退休1-3年不等，具体取决于个人出生年份和性别。虽然政策在短期内会带来一定的适应压力，但从长远来看，有助于缓解养老金压力，实现社会保障体系的可持续发展。
建议年轻人尽早规划自己的职业生涯与养老计划，合理安排工作节奏，为未来的退休生活做好准备。
如需更详细的个人退休年龄测算，可前往当地社保局官网或使用官方推出的“退休年龄计算器”工具进行查询。
